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인사평가

검사 임용 전형 절차 및 평가 기준 5단계 가이드

2026년 06월 11일2026년 06월 07일 by api_law

검사 임용은 서류전형, 실무기록평가, 인성검사, 역량평가, 조직역량평가 등 5단계 다단계 전형을 거치며, 블라인드 테스트와 법정 통보 의무가 적용됩니다.

Categories Uncategorized Tags 검사 임용, 공직 시험, 법무부, 인사평가, 전형 절차 Leave a comment

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