직장분쟁

인수인계 부족만으로는 자동으로 배상 책임이 발생하지 않습니다. 회사가 배상을 청구하려면 구체적인 손해액, 인수인계 미이행과의 인과관계를 명확히 입증해야 하며, 입증 책임은 회사에 있어요.