출산휴가 20일 회사 규정 차이 시 법적 권리와 청구 기준
법정 출산휴가는 20일(소정근로일 기준) 전체 유급이 기본입니다. 회사 규정이 이를 초과하면 회사 규정을 따르며, 공휴일은 실제 근로 의무 없는 날로 제외됩니다.
법정기준
법정 출산휴가는 20일(소정근로일 기준) 전체 유급이 기본입니다. 회사 규정이 이를 초과하면 회사 규정을 따르며, 공휴일은 실제 근로 의무 없는 날로 제외됩니다.