정당한이직사유

근무조건을 이행하지 않은 회사에서 퇴사해도 정당한 이직 사유로 인정되면 실업급여를 받을 수 있어요. 급여 미지급, 임금 체불, 계약 불이행 등이 주요 사유입니다.

근로계약서 위반으로 자진퇴사해도 법이 정한 ‘정당한 이직사유’에 해당하면 실업급여를 받을 수 있으며, 위반 사실을 객관적으로 입증하는 것이 가장 중요합니다.