근무조건 불이행으로 퇴사할 때 실업급여 받는 법
근무조건을 이행하지 않은 회사에서 퇴사해도 정당한 이직 사유로 인정되면 실업급여를 받을 수 있어요. 급여 미지급, 임금 체불, 계약 불이행 등이 주요 사유입니다.
고용보험
스케줄 근무자 실업급여 산정 방법과 소정근로시간 계산 완벽 가이드
스케줄 근무자의 실업급여는 마지막 4주 평균 소정근로시간을 기준으로 계산되며, 근로계약서 시간과 실제 근무시간이 다를 경우 고용센터가 재산정합니다.
위장취업 자진신고 후 법적 불이익 – 고용보험 부정수급 판단 기준
실제 근무 없이 4대보험만 가입된 위장취업은 고용보험법상 부정수급으로 판단될 수 있으며, 자진신고 시에도 불이익이 발생할 가능성이 있어요. 다만 실업급여 미수급과 댓가 미수령 같은 양심적 요소가 법적 판단에 긍정적으로 작용할 수 있어요.